Is het zoeken naar dé nieuwe aanwinst voor LOAVIES iets waar jij talent voor hebt? Kan jij, samen met collega's, zorgen voor 'the winning team' en durf je buiten de gebaande paden te denken? Heb jij allerlei ideeën over het sollicitatieproces en is niets je te gek? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons steeds sneller groeiende team zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter voor 38 uur per week. Voor deze functie kom je te werken in een team van ongeveer 85 collega’s op ons hoofdkantoor in Zwolle.

Werkzaamheden

Als Corporate Recruiter zul je o.a. verantwoordelijk zijn voor:

• Het actief werven en selecteren van kandidaten & hierover sparren;
• Screenen van kandidaten, gesprekken inplannen, uitvoeren en de opvolging hiervan;
• Optimaliseren van het aannamebeleid / recruitment proces;
• Actief deelnemen aan diverse projecten binnen de recruitment.

• Je beschikt over een relevante HBO- of WO- opleiding;
• Je hebt minimaal tussen de 2 - 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring met het afnemen en interpreteren van persoonlijkheidsscans;
• Je beschikt over daadkracht, durft keuzes te maken en bent doelgericht.

Overige informatie

Contract: 38 uur p/w

Locatie: Zwolle

LOAVIES wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Daarom maakt screening onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Het HR-team kan besluiten om een referentiecheck uit te voeren bij de vorige werkgever(s). Het kan zijn dat je gevraagd wordt om twee referenties op te geven. Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Interesse?*

Ben jij onze nieuwe Corporate Recruiter? Reageer dan op deze vacature en wie weet zien we je binnenkort tijdens een kennismakingsgesprek. Wij werken in ons sollicitatie proces met een persoonlijkheidsscan, deze sturen we de kandidaten per mail toe. 

Let op: het kan zijn dat de mail in je spam beland, check daarom ook je ongewenste mailbox.